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建設業界で転職を考えたとき、どの求人サイトを使えばいいのか迷うことはないでしょうか?
建設業に強い求人サイトを選ぶことで、自分に合った求人を効率的に見つけられます。職種や希望条件に応じて最適なサイトを選ぶことが、転職成功の鍵となります。
そこで、この記事では、建設業界で転職を考えている方へ向けて、総合型と特化型の求人サイト15選や選び方、活用法について解説します。施工管理職や職人など、職種別のおすすめサイトの参考としてみてください。
この記事は求職者向けに解説しています。企業向けの求人サイトについて詳しく知りたい方は、下記の記事をご覧ください。


建設業の求人サイト選びで大切なポイントは5つあります。
それぞれ説明していきます。
自分の職種に合ったサイトを選びましょう。
サイトによって得意な職種が違います。施工管理なら「施工管理求人ナビ」、鳶や電気工事士などの職人なら「GATEN職」が向いています。
合わないサイトを使うと、希望の求人が出てきません。まず「自分は何の仕事を探すのか」を決めてからサイトを選んでください。
持っている資格や経験に合ったサイトを選びましょう。
1級施工管理技士などの資格があれば、高年収の求人に応募できます。資格がなくても「未経験OK」の求人を多く扱うサイトもあります。
自分のレベルに合ったサイトを使う方が、採用されやすくなります。
希望する働き方に合ったサイトを選びましょう。
建設業には正社員だけでなく、派遣や一人親方という働き方もあります。サイトによって扱う雇用形態が違います。
正社員なら「doda」「リクナビNEXT」、一人親方や短期の仕事なら「助太刀」が向いています。
働きたいエリアの求人があるか確認しましょう。
大手サイトは都市部に強く、地方は求人が少ないこともあります。地方で働きたいなら、地域特化型のサイトが便利です。
例えば九州なら「トントン」が地元の求人を多く扱っています。
一人で転職活動するのが不安なら、サポート付きのサイトを選びましょう。
「エージェント型」のサイトなら、担当者が求人紹介から面接対策まで手伝ってくれます。履歴書の書き方がわからない人にも向いています。
自分で探したい人は「サイト型」、手伝ってほしい人は「エージェント型」を選んでください。う。

建設業の転職を考えるなら、まず総合型の求人サイトに登録しましょう。
総合型サイトは求人数が多く、さまざまな職種や条件の仕事を幅広く探せます。下記の比較表で、自分に合ったサイトを確認してみてください。
| サイト名 | タイプ | 建設業関連求人数 | 主な特徴 | おすすめの人 |
|---|---|---|---|---|
| doda | 求人検索+エージェント | 約13,965件(2025年6月時点) | 検索・エージェント・スカウトの3機能 | 幅広くサポートを受けたい人 |
| リクナビNEXT | 求人検索 | 1,000件以上 | 総求人数104万件以上、グッドポイント診断 | 自分のペースで探したい人 |
| リクルートエージェント | エージェント | 70,000件以上(建築・土木・設備) | 非公開求人多数、転職支援実績No.1 | 手厚いサポートが欲しい人 |
| マイナビ転職 | 求人検索 | 約42,851件(建築・土木、2025年6月時点) | 会員数約832万人、転職フェア開催 | 20〜30代の若手・中堅層 |
| 求人ボックス | 求人検索エンジン | 2,000万件以上から横断検索 | 複数サイト一括検索、毎日更新 | 効率的に幅広く探したい人 |
それぞれの特徴を詳しく見ていきましょう。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| タイプ | 求人検索+エージェント+スカウト |
| 建設業求人数 | 約13,965件(2025年6月時点) |
| 対応エリア | 全国・海外 |
| 公式サイト | https://doda.jp |
dodaは、求人検索・エージェント・スカウトの3つが1つで使える求人サイトです。
3つの使い方があります。「自分で求人を探す」「担当者に求人を紹介してもらう」「企業からオファーをもらう」の中から、自分に合った方法を選べます。建設業では施工管理や現場監督など、専門性の高い職種の求人が多く掲載されています。
転職が初めての方でも、担当者がサポートしてくれるので安心して使えます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| タイプ | 求人検索 |
| 総求人数 | 約104万件以上(2025年4月時点) |
| 登録者数 | 1,000万人以上 |
| 公式サイト | https://next.rikunabi.com |
リクナビNEXTは、日本最大級の求人数を持つ求人サイトです。
総求人数は約104万件と非常に多く、建設・不動産系を含む412種類の職種から検索できます。「グッドポイント診断」という無料ツールを使うと、自分の強みがわかります。企業からオファーが届く機能もあるため、登録しておくだけで新しい仕事との出会いが増えます。
自分のペースでじっくり仕事を探したい方に向いています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| タイプ | エージェント |
| 建設業関連求人数 | 70,000件以上(建築・土木・設備、2026年2月時点) |
| 非公開求人 | 約20万件以上 |
| 公式サイト | https://www.r-agent.com |
リクルートエージェントは、担当者が転職活動をすべて手伝ってくれるサービスです。
書類の作り方、面接の準備、給料の交渉まで、担当者が代わりに動いてくれます。一般には公開されていない「非公開求人」を約20万件以上持っており、自分では見つけられない好条件の仕事に出会える可能性があります。建設業界では施工管理の求人が特に多く、2016年と比べて5倍以上に増えています。
「一人での転職活動が不安」という方に特におすすめです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| タイプ | 求人検索 |
| 建築・土木の求人掲載数 | 約42,851件(2025年6月時点) |
| 登録者数 | 約832万人 |
| 公式サイト | https://tenshoku.mynavi.jp |
マイナビ転職は、20〜30代を中心に多くの人が使っている求人サイトです。
建築・土木の求人は約42,851件と豊富で、施工管理から内勤まで幅広い職種を扱っています。全国各地で無料の転職フェアを開催しており、企業の担当者と直接話せる機会があります。会社の雰囲気や働き方の情報が詳しく載っているため、入社後のミスマッチを防ぎやすいです。
「職場の雰囲気を事前に知ってから応募したい」という方に向いています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社カカクコム |
| タイプ | 求人検索エンジン |
| 総掲載求人数 | 2,000万件以上(毎日更新) |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://kyujinbox.com |
求人ボックスは、複数の求人サイトの情報をまとめて検索できるサービスです。
いわば「求人版の比較サイト」です。2,000万件以上の求人を毎日更新しており、1つのサイトで多くの求人をまとめて確認できます。正社員・派遣・アルバイトなど、さまざまな雇用形態の求人を検索できます。
「いろんなサイトを1つ1つ調べるのが面倒」という方に特におすすめです。たい方におすすめです。

建設業界に特化した求人サイト10社を紹介します。まずは比較表で全体像を確認してください。
| サービス名 | 求人数 | 主な対象者 |
|---|---|---|
| 施工管理求人ナビ | 約1万9,000件 | 施工管理経験者 |
| セコカンNEXT | 約1万7,800件 | 施工管理(未経験〜経験者) |
| 建設転職ナビ | 約1万6,000件 | 建設・不動産業界全般 |
| 建職バンク | 約6,000件 | 電気系技術者・施工管理 |
| トントン | 非公開 | 施工管理・設計士 |
| GATEN職 | 約7,000件 | 職人・現場作業員 |
| ジョブケン | 約800件 | 専門工事の職人 |
| POWER WORK | 約500件 | 職人・現場作業員 |
| 助太刀 | 22万事業者登録 | 職人・一人親方 |
| 建設・設備求人データベース | 約1万5,000件 | 施工管理・設備管理 |
それぞれのサービスを詳しく見ていきましょう。
施工管理求人ナビは、施工管理職に特化した転職支援サービスです。経験者向けの高収入求人が豊富にそろっています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社ウィルオブ・コンストラクション |
| 求人数 | 約19,000件(非公開求人1,000件以上) |
| 対応職種 | 土木・建築・設備・電気・管工事施工管理、CAD、測量 |
| 対応地域 | 全国 |
| 公式サイト | https://sekokan-navi.jp |
転職者の給与が1.2〜3.8倍になった実績があります。大手ゼネコンやハウスメーカーの求人を多く扱っており、好条件の案件を探しやすいです。
サポートは2名体制です。マッチング担当が求人を紹介し、サポート担当が入社後も現場訪問でフォローしてくれます。「経験者が選ぶサイト4年連続No.1」という調査結果もあります。
セコカンNEXTは、施工管理に特化した転職サイトです。未経験者から60代のベテランまで幅広く対応しています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社ワールドコーポレーション |
| 求人数 | 約17,800件(公開求人)、3万件以上(総数) |
| 対応職種 | 建築・土木・電気・設備施工管理、CAD、施工図作成 |
| 対応地域 | 全国(関東が最多) |
| 公式サイト | https://sekokan-next.worldcorp-jp.com |
経験者には平均月収60万円、最低でも月収40万円を保証しています。スーパーゼネコンや大手ゼネコンの求人も豊富です。
未経験者には「ワールド・スタート・スクール」という研修制度があります。提携スクール「総合資格学院」を優待価格で利用でき、資格取得を目指しながら働けます。
建設転職ナビは、建設・不動産業界に特化した転職支援サービスです。施工管理だけでなく設計や設備管理など幅広い職種を扱っています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | ヒューマンリソシア株式会社 |
| 求人数 | 約16,000件以上(公開求人) |
| 対応職種 | 施工管理、建築設計、土木設計、ビル設備管理、不動産専門職など |
| 対応地域 | 全国 |
| 公式サイト | https://kensetsutenshokunavi.jp |
建設業界出身のコンサルタントが在籍しています。設計・施工管理・設備管理など、それぞれの分野に詳しい担当者がサポートしてくれます。
年収交渉や条件交渉に強いことも特徴です。非公開求人も多く、一般には出回らない好条件の求人を紹介してもらえます。
建職バンクは、電気技術者に強みを持つ建設業界特化の転職サービスです。電気系資格を持つ人に特におすすめです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社アーキベース(2017年設立) |
| 求人数 | 約6,000件(公開求人)+非公開求人多数 |
| 対応職種 | 電気工事施工管理、電気設備管理、建築施工管理、土木施工管理 |
| 対応地域 | 全国 |
| 公式サイト | https://kenshoku-bank.com |
電気主任技術者や電気工事施工管理技士など、電気系資格を持つ人の転職に強いサービスです。業界経験者や資格保有者がキャリアアドバイザーとして在籍しています。
履歴書添削、面接対策、入職後フォローまで一貫してサポートしてくれます。転職成功率は93.1%という実績があります。
トントンは、建設業界専門の転職サイトです。福岡に本社を置き、全国の求人を扱っています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | トントン株式会社(福岡) |
| 求人数 | 非公開 |
| 対応職種 | 施工管理、設計士、技術者、管理職 |
| 対応地域 | 全国(九州エリアに強み) |
| 公式サイト | https://tonton-job.com |
転職後に収入が380%アップした実績があります。企業に直接聞いた面接対策情報を限定公開しており、内定につながりやすいサポートが受けられます。
専任のキャリアアドバイザーが書類添削から面接対策、年収交渉、入社後フォローまで対応してくれます。企業とのやり取りも代行してくれるので、現職が忙しい人でも安心です。
GATEN職は、建設・土木・運送などの現場系職種に特化した求人サイトです。職人や作業員向けの求人が豊富にそろっています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社アール・エム(大阪、2006年設立) |
| 求人数 | 約7,000件 |
| 対応職種 | 土木工事、建築工事、とび・土工、電気工事、内装、解体、運送など |
| 対応地域 | 全国 |
| 公式サイト | https://gaten.info |
動画で求人を探せる機能があり、会社の雰囲気がわかりやすいです。スカウト機能もあり、保有資格や経験を登録しておくと企業からオファーが届きます。
GATEN職の求人はIndeed・求人ボックス・Googleしごと検索など大手6社にも自動連携されています。多くの人の目に触れるため、応募を待つだけでなく企業からのアプローチも期待できます。
ジョブケンは、建設・建築業界に特化した求人サイトです。元工事会社が運営しているため、現場の実情に詳しいサービスです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社コントラフト(元工事会社) |
| 求人数 | 約800〜1,000件 |
| 対応職種 | 土木工事、アンカー工事、型枠工事、鉄筋工事、重機オペレーター、大工など |
| 対応地域 | 全国 |
| 公式サイト | https://jobken.jp |
元工事会社の運営だから、現場の仕事内容や働き方をよく理解しています。専門工事の求人が充実しており、型枠や鉄筋、アンカーなど細かい職種で探せます。
未経験者歓迎の求人も多いです。スカウト機能もあり、企業から直接オファーを受けられます。エージェントサービスも利用できるので、相談しながら転職活動を進めたい人にも向いています。
POWER WORKは、求人情報誌とWebサイトの両方で求人を掲載する建設業特化のサービスです。紙媒体でも探せる点が特徴です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社WINNERS(千葉県松戸市、2010年設立) |
| 求人数 | 約500件(Web)+求人情報誌 |
| 対応職種 | 建設業全般、運送、警備、資源循環業 |
| 対応地域 | 全国 |
| 公式サイト | https://powerwork.jp |
10年以上の求人情報誌発行実績があります。紙媒体とWebサイトの両方に掲載されるため、スマホを使わない層にも届きやすいです。
建設キャリアアップシステム(CCUS)と連携しており、CCUS登録事業者の求人がわかりやすく表示されます。社会保険加入など処遇改善に前向きな企業を探しやすいです。
助太刀は、建設事業者と職人をつなぐマッチングアプリです。正社員の求人だけでなく、仕事の受発注もできる点が特徴です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社助太刀 |
| 登録事業者数 | 22万以上 |
| 対応職種 | 82職種(塗装、鳶、大工、クロス、施工管理など) |
| 対応地域 | 全国47都道府県 |
| 公式サイト | https://suke-dachi.jp |
アプリで協力会社や職人を探せます。登録者の平均年齢は36歳と若く、20〜30代が52.5%を占めます。建設業界では珍しく若手が多いプラットフォームです。
正社員採用の「助太刀社員」というサービスもあります。スカウト機能があり、プロフィールを登録しておくと企業からオファーが届きます。一人親方として応援仕事を探すこともできます。
建設・設備求人データベースは、東証プライム上場企業が運営する建設・設備・プラント業界に特化した転職サービスです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社クイック(東証プライム上場、1980年創業) |
| 求人数 | 約15,000〜16,000件以上 |
| 非公開求人 | 全体の約70% |
| 対応職種 | 施工管理、設備管理・設備保全、建築設計、電気主任技術者など |
| 公式サイト | https://plant.ten-navi.com |
非公開求人が全体の70%を占めます。70歳まで勤務可能な求人もあり、シニア層の転職にも対応しています。厚生労働省「職業紹介優良事業者」認定を受けています。
専門コンサルタントが企業の福利厚生や経営状況などの内部情報も提供してくれます。履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、企業ごとの面接傾向の共有など、充実したサポートが受けられます。

建設業に強い求人サイトを効果的に使うことで、転職成功の確率を高められます。
ここでは、求人サイトを最大限に活用するための3つの方法を紹介します。これらの方法を実践することで、希望に合った求人に出会いやすくなり、効率的に転職活動を進められます。
それぞれ詳しく見ていきましょう。
建設業に強い求人サイトは、複数のサイトを併用することが重要です。
求人サイトによって掲載されている求人が異なるため、1つのサイトだけでは良い求人を見逃してしまう可能性があります。総合型と特化型を組み合わせることで、幅広い選択肢の中から最適な求人を見つけられます。
例えば、「doda」や「リクナビNEXT」で幅広く求人を探しながら、「施工管理求人ナビ」や「GATEN職」で専門的な求人をチェックするという使い方が効果的です。エージェント型と検索型を併用すれば、サポートを受けながら自分でも探せます。
ただし、登録しすぎると管理が大変になるため、3〜5つ程度に絞って活用しましょう。
建設業に強い求人サイトのスカウト機能を活用すると、効率的に転職活動を進められます。
スカウト機能とは、経歴やスキルを登録しておくと企業側から直接オファーが届くサービスです。自分では見つけられなかった求人に出会えたり、想定以上の好条件のオファーが届いたりすることもあります。
「doda」や「リクナビNEXT」はスカウト機能が充実しており、登録しておくだけで企業からのアプローチを待てます。経歴はできるだけ詳しく記入し、保有資格や実績をしっかりアピールすることが大切です。
在職中で転職活動の時間が取りにくい方は、スカウト機能を積極的に活用しましょう。
建設業に強い求人サイトは、こまめに情報をチェックすることが転職成功の鍵です。
良い条件の求人はすぐに応募が集まってしまうため、新着求人が出たらできるだけ早く応募することが重要です。多くの求人サイトでは週に1〜2回新着求人が更新されるため、更新日を把握しておきましょう。
「リクナビNEXT」は毎週月曜日と木曜日に更新され、「doda」も定期的に新着求人が追加されます。メール通知機能を設定しておけば、希望条件に合った求人が掲載されたときにすぐに知らせてもらえます。
最低でも週に2〜3回は求人サイトをチェックし、気になる求人があれば早めに応募する習慣をつけましょう。
建設業に強い求人サイトを利用する際によく寄せられる質問をまとめました。
ここでは、求人サイトの利用に関する疑問や不安を解消するため、4つの質問に回答します。初めて求人サイトを使う方や、転職活動に不安がある方はぜひ参考にしてください。
はい、安心して利用できます。
求職者向けの求人サイトは基本的にすべて無料です。費用は企業側が負担するため、求職者は一切お金を払う必要がありません。dodaやリクナビNEXTなどの大手サイトは運営実績も長く、個人情報の管理もしっかりしているため安心です。
複数のサイトを併用し、条件を見直しましょう。
1つのサイトだけでなく、複数の求人サイトに登録して探す範囲を広げることが大切です。また、希望条件の優先順位を見直すことで求人の選択肢が広がります。エージェント型のサービスを利用すれば、非公開求人を紹介してもらえる可能性もあります。
エージェント型のサービスが高い傾向にあります。
リクルートエージェントや施工管理求人ナビなど、専任アドバイザーのサポートがあるエージェント型は転職成功率が高いと言われています。ただし、本人の経験やスキルによっても変わるため、エージェント型と検索型を併用することをおすすめします。
求人サイトは自分で探し、エージェントはサポートを受けるスタイルです。
求人サイトは自分で求人を検索して応募します。エージェントは専任アドバイザーが求人紹介から面接対策、給与交渉まで代行してくれます。どちらも無料で利用できるため、転職活動のスタイルに合わせて選びましょう。
建設業に強い求人サイトを上手に活用することで、理想の転職を実現できます。
この記事では、総合型5選と特化型10選の建設業に強い求人サイトを紹介しました。職種や希望条件に合わせて最適なサイトを選ぶことが、転職成功の第一歩です。
施工管理職なら「施工管理求人ナビ」や「セコカンNEXT」、職人なら「GATEN職」や「助太刀」、幅広く探したいなら「doda」や「リクナビNEXT」がおすすめです。複数のサイトを併用し、スカウト機能も活用しながら、こまめに情報をチェックしましょう。
建設業界での転職を成功させるために、自分に合った求人サイトを見つけて、今日から転職活動を始めてみてください。
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